普通员工辞职报告(集合15篇)
在当下这个社会中，报告使用的频率越来越高，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编整理的普通员工辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
普通员工辞职报告1尊敬的领导：
您好！
我因为自己个人的一些原因之后不会继续的在公司工作了，所以现在我提出辞职，希望您能够同意，我想您也应该是能够理解我所做的这一个决定的。在提出辞职之前我也是仔细的思考了很久的，我也做好了自己之后的规划，并不是因为工作不顺利或者是遇到了什么问题才辞职的。我会在一个月之后才离开公司，在这段时间我会交接好自己手上的工作，您也可以利用这一个月的时间去找接替我的员工。
我来到公司工作已经有好几个月的时间了，这几个月我自己的进步是非常的大的，我想您应该也是能够看到我的进步的。这段时间我工作是非常的努力的，为了自己的进步也去思考了很多的问题，花费自己很多的时间和精力，才有了现在的这个成绩。我对自己现在的能力是很满意的，虽然我知道自己还是有很大的进步的空间的，但我想我的进步速度应该是算快的了。但是我自己之后有了新的计划，不适合继续的在这里工作下去了，所以我想自己还是选择辞职会比较的好一点。
虽然自己的进步是很大的，但在这个过程中我犯的错误也是不少的，给您也带来了很多的麻烦，在这里也向您道歉。虽然我是犯了很多的错误的，但自己也是处在一个学 ……此处隐藏6989个字……下去。这样是对客户的不负责，还会个公司造成麻烦，所以我为了不给公司在带来困扰，决定向公司提出申请，辞去我现在的职位和工作。
在公司面试的时候，我面试的是公司行政人员的岗位，这是我自己喜欢的专业们也是我在大学里面学习的专业。在面试的过程中，领导您也跟我说过，会给我安排到这个岗位。可是入职之后，说因为行政人员这个岗位是非常考验经验和能力的岗位，所以会先安排我在公司各个岗位进行轮岗，让我熟悉公司各个岗位的运作，并从中锻炼自己的工作能力，等有了一定的工作能力之后，就立马安排我到行政岗位上。我也是觉得领导说的也是有一定的道理，我对自己的工作能力也没有太大的把握，所以就同意了领导的安排。
可是令我没想到的是，说好的是轮岗，可是我在销售的岗位上面，一做的就是四个月，期间也多次跟领导您反映过，我在这个岗位上面，已经工作有段时间了，可不可以进行下一个轮岗了，可是您总是用在学习一段时间来搪塞我。销售的岗位是我特别不喜欢的一个岗位，与我的性格不太适合，所以在上一个月才会因为工作不够积极的愿意，被客户投诉。让我失望的是，公司也并没有太大要给我轮岗的想法，依旧让我待在销售的岗位上面。
工作要选择自己感兴趣的，自己有热情了，才能够做出成绩来，否则永远都会是碌碌无为。而我在销售这个岗位上面，做的就不是很开心，所以这四个月的销售业绩也仅仅是刚刚过公司的要求线。我很抱歉销售组长对我的教导，和公司对我的栽培，我想了很多，还是决定辞职！大家有缘再见！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
